社會S型與企業E型在Holland環狀六角形中是相鄰類型，S型是助人諮商，E型則是管理，兼有S與E型雙碼特質的人，經常是講求效率的助人工作者或是講求人際和睦的經營者，調查顯示SE型約占總人口比例5.2%，ES型4.3%，是常見的一組對碼型，且男性略多於女性。

【SE型】

　　具有SE雙碼的你，既重視他人感受（高關懷），也擅長激勵團隊完成目標（高成長），在團體中，你經常能發揮良好的行政與溝通能力，激發出成員的潛能與促進個人實現自我。求學階段時，你常樂於擔任服務性社團的領導人、校園公益性活動的發起人等，也熱衷於參與菁英高峰會等類似活動，目的都在透過參與活動以貢獻自己的能力，來幫助更多的人。這樣的你在未來的職涯發展上，就像是能處理行政工作的教師，或是具有效能的服務經理。

　　至於工作方面，SE型的人具有領導管理和溝通協調的能力，特別適合從事需要與他人合作的商業工作，例如：銷售、市場營銷、人力資源管理、項目管理、企業經營等。進入職場後，SE型常見於學校教師、廣告企劃、業務經理、商業銷售、經紀人、總編輯、學校行政主管、企業主管等職業。我們不妨來預想一下，SE型未來可能的職場與工作模樣：

• 在公家機構或私人公司，規劃員工教育訓練課程，並評估員工學習發展之成效工作
• 執行企業或組織內部的人力資源工作，包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等
• 在企業或組織內，負責行政相關功能之規劃、指導、協調、管制及考核等管理工作
• 具有教師身分，擔任各級學校教師人員，除依教學科目進行課堂教學外，並能視學生學習情況給予支援，同時願意兼任學校行政工作

　　為要成為上述職業的專家，SE型對本國語文、外語及社會科學要有良好的知識基礎，大學適配的學群包括社會心理、法政、管理、教育等，大多是偏向文組的科系。

【ES型】

　　ES型和SE型具有相似的特質，相較之下，ES型的你看重經營績效更多些，就算是從事服務經營的工作，仍然具有理性思考和果斷決策的優勢能力，有時候會因為最大利益的考量，而不得不做出某些讓夥伴難過的決定，這時候的你並不好受，但你通常將這個階段視為必經的過程，也會努力說服和溝通，盡量以人和的方式來處理。

　　ES型的你，能運用優秀的溝通表達能力來進行說服與領導，在學校裡經常是領導型的人物，像是擔任學生會的幹部、社團公關、或班長等職務，尤其喜歡參與領袖培訓營、擔任社團講師、組織新社團、辦理相關聚會等活動。進入職場後，有人用”善於服務的經營者”，或是”樂於助人的法律人”作為ES型的職涯速寫。

　　在職場上，市場營銷人員、服務業經理、學校主管、傳播經理、專案經理、人力資源專員、仲裁員、創業家都是適合ES型的職業。讓我們預想ES未來可能的職場或工作模樣：

• 在企業裡，善用良好的溝通能力與人際關係，負責推銷產品或服務，或在人力資源部門，負責招聘、培訓、員工發展和福利管理等工作
• 在非營利組織、社區服務機構或政府部門中擔任領導職位，推動社會福利和社區發展計劃
• 在市場營銷部門中負責策劃和執行市場推廣活動，以及管理品牌和顧客關係
• 成為中小型企業家，創辦自己的品牌與商務，從事各種商業活動，如開設零售店、餐廳、娛樂場所等

　　為要成為上述職業的專家，ES型的人對本國語文、資訊科技及社會科學要有良好的知識基礎，ES型可能適配的大學學群包括法政、教育、大眾傳播、管理等。

【經典人物─SE型】

　　那麼，在日常生活中，我們如何觀察到具有SE或ES型特質的人呢？

　　SE型讓我想起一位非學校教育科班出身的女性領袖人物（為尊重她個人的信念，以下用Lisa為名，來形容我眼中的她）

　　Lisa自第一志願的高中畢業後 負笈美國繼續取得高等學位，一直是資優生的她，大學畢業後並沒有留在人人稱羨的行業裡工作，而是回到臺灣招募願意為 偏鄉孩子而教的夥伴們，和他們一起投入偏鄉教育，成為溫柔而堅定的教育改革者，她關心社會弱勢、具有行政領導能力、擅長激發夥伴潛能，是我心目中SE雙碼特質的典型代表。

【經典人物─ES型】

　　ES型則讓我想到另一位女力運動的領袖Kelly。

　　Kelly是一個基金會的主管，唸書時，她就參與辦大型活動和帶動團體氣氛，這樣的經驗在進入基金會工作後，帶來更多的靈感和創意，例如：她以慢跑的健康意象來推動反家暴行動，而得到很好的推行效果。此外，Kelly在基金會管理很多人，她擅長於處理人的問題，不論是援助個案、照料員工，都看得見她溫柔的身影，在Kelly身上，不難觀察到ES型的理性思考、果斷決策和講求績效的風格，以及覺察同伴需要的體貼特質。